Die Filmproduktion Paramount hat ihre internen Richtlinien zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) überarbeitet und mehrere Maßnahmen zur Datenerfassung und Personalbesetzung beendet. Dies geht aus einer Nachricht hervor, die am Mittwoch an die Belegschaft verschickt wurde.
Die Entscheidung des Medienunternehmens steht im Zusammenhang mit einer Durchführungsverordnung von Präsident Donald Trump, die DEI-bezogene Praktiken in der Bundesregierung untersagt und private Unternehmen einer genaueren Prüfung unterzieht. In dem Schreiben nannten die Co-CEOs George Cheeks, Chris McCarthy und Brian Robbins diese Vorschrift sowie gerichtliche und behördliche Vorgaben als ausschlaggebend für die Neuausrichtung der Unternehmenspolitik. Beide Geschäftsführer sind selbst offen homosexuell.
Konkret bedeutet dies, dass Paramount künftig keine zahlenbasierten Ziele mehr in Bezug auf Hautfarbe, Ethnie, Geschlecht oder Sexualität bei Neueinstellungen anstrebt.
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